2012年1月19日，德國——曼羅蘭公司債權(quán)人委員會(huì)在破產(chǎn)保護(hù)管理人Werner Schneider以及公司代表Dr. Frank Kebekus的指導(dǎo)下，于18日召開會(huì)議并對(duì)一項(xiàng)投資意向達(dá)成一致。會(huì)上，將公司拆分為三個(gè)獨(dú)立部門這一解決方案得到廣泛認(rèn)可。“我們的共同目標(biāo)是把公司轉(zhuǎn)交給對(duì)長期獨(dú)立發(fā)展感興趣的投資者。”Werner Schneider在會(huì)后說。同時(shí)他指出債權(quán)人委員會(huì)要求的首要條件是投資者所闡述的持續(xù)經(jīng)營規(guī)劃，員工保留計(jì)劃以及銷售合同的快速執(zhí)行計(jì)劃。

根據(jù)當(dāng)前意向，位于奧格斯堡的輪轉(zhuǎn)部門將出售給Possehl集團(tuán)。這家總部位于Lübeck的企業(yè)也會(huì)與曼羅蘭普勞恩工廠建立長期供應(yīng)關(guān)系。普勞恩工廠將得以充分利用。

曼羅蘭位于普勞恩的工廠將外包給一家新公司。這對(duì)于目前重要的第三方業(yè)務(wù)提供了充足前景---在此情況下普勞恩工廠將保持長期持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

位于奧芬巴赫的平張印刷系統(tǒng)部門，將與另一投資者和管理層一起收購這一方式。這一解決方案擁有堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和更為光明的前景，但此項(xiàng)解決方案需要在財(cái)務(wù)方面得到政府擔(dān)保，相關(guān)磋商已經(jīng)開始進(jìn)行。

關(guān)于收購價(jià)格相關(guān)各方已同意公開。Schneider強(qiáng)調(diào)，債權(quán)人委員會(huì)投票并非官方的最終選擇，而僅僅具有推薦性質(zhì)。最終決定將在債權(quán)人會(huì)議中做出，債權(quán)人委員會(huì)的投票將為最終決定提供方向。

同時(shí)，這一投資意向也包括工作機(jī)會(huì)的削減。在將來，奧格斯堡工廠將保留1473名員工，同時(shí)培訓(xùn)生計(jì)劃也將繼續(xù)進(jìn)行。奧芬巴赫工廠將保留750名員工，普勞恩工廠將保留近300名員工。