往年春節(jié)一過,各地印刷企業(yè)缺工的報道屢見不鮮,2012年仍如此。
獲知北京市通州區(qū)要開招聘會的消息,2月3日一大早,筆者就趕往2012年北京通州“春風行動”首屆招聘會現場。
求職者問的多報名的少
一進入現場,就看到人頭攢動,擁擠不堪。這是一個綜合性招聘會,大大小小的各種企業(yè)有近40家,其中有一家印刷企業(yè)、一家包裝企業(yè)和一家光盤復制企業(yè),還有幾家企業(yè)也張貼了招聘包裝工的廣告。在現場,招聘的工種、人數、薪酬標準、文化程度要求在每家企業(yè)的招聘牌上寫得清清楚楚,“包吃住”的字樣都標注在最醒目的位置上。求職者三四十歲的偏多,北方人偏多。
每家企業(yè)的招聘攤位前都有不少人在問詢。一位年輕的求職者在北京今日風景印刷有限公司(以下簡稱今日風景)的攤位前,猶豫了半天,就因為企業(yè)離家比較遠,交通不方便,他最終放棄應聘這家公司。
今日風景是做精裝書印后加工的企業(yè),活源充足,需要大量的員工,企業(yè)開出的招工條件比現場的其他企業(yè)優(yōu)惠,因此它的攤位前問詢的人比較多。但問來問去,求職者想要應聘的職位都不是這家企業(yè)最急需的裁刀機長或者印刷普工。一上午,留下電話的求職者只有五六個。從登記的情況看,都是想干司機的人。
看著登記表,該公司負責招聘的人滿臉失望地嘆息道:“從目前情況看,招工很不理想,應聘的人不多。我們想要18歲~35歲年齡的人,特殊工種也可以考慮放寬年齡,我們印刷機長的收入在7000元左右。”
招工年齡上限放寬
在那家包裝企業(yè)攤位前,臨時張貼的招聘廣告上寫明招工的年齡在18歲~40歲。該企業(yè)負責招聘的人說,看到今天招工情況不妙,臨時把年齡放寬了,往年招聘的年齡上限是35歲。
據介紹,這是一家小型民營企業(yè),現在訂單飽滿,就是缺人,他們要招15個人,用人條件不高,初中以上文化程度就行,工作也不復雜,就是包裝、數數,另外他們還急需司機。這位負責人說:“產品生產出來了,還得有人跑運輸送貨,送貨的地點就在北京附近。”
由于該企業(yè)招工條件要求不高,求職者要走企業(yè)聯系電話的人比較多,但坐下來填寫應聘意向的少,大多是因為薪酬給得低。這家企業(yè)雖然“包吃住”,但開的工資在1550元~2000元。“剛看了這家公司,一個月工資那么低,這活沒法干!”一位30歲左右的男求職者離開這家攤位后跟旁邊的人說。#p#副標題#e#
在上述印刷、包裝企業(yè)攤位前詢問的人,男求職者多,而在一家光盤復制企業(yè)攤位前咨詢的人,女求職者就比較多了。而且女求職者問得很詳細,除了問是否包吃包住、薪酬多少外,還仔細詢問一天干多少小時,中間休息的時間有多長,是站著干活還是坐著干活,中午飯幾點吃,晚飯幾點吃,工作環(huán)境干凈不干凈,上“四險”還是上“五險”,如果計件薪酬最高能拿多少。
這家企業(yè)負責招聘的人說,根據企業(yè)生產情況他們更愿意招住在企業(yè)附近的人。當然,和其他上述兩家企業(yè)一樣,到這家企業(yè)攤位前咨詢的人多,留下聯系電話的人少,一個上午也就有兩個人進行了登記。
普工工資有小漲趨勢
從招聘會現場趕回來之后,筆者又電話連線了浙江蒼南印刷包裝行業(yè)協(xié)會秘書長陳后強,了解那里的印刷企業(yè)的缺工情況。他說,他們那里的大部分印刷包裝企業(yè)要在正月十五以后才正式開工,企業(yè)缺工的現象肯定會有,已經是常態(tài)了,但今年缺口到底有多大,現在還不好說,要看老員工返回的情況。
從各地媒體報道印刷企業(yè)招聘的情況看,溫州地區(qū)招聘印刷機長的月薪最高達到1萬元,廣東一些地區(qū)開出的印刷普工月收入在1900元~2500元,湖北武漢的普工年齡有的企業(yè)放寬到48歲~50歲。
反觀北京市通州區(qū)職業(yè)介紹服務中心舉辦的首場公益招聘會的情況,北京地區(qū)印刷包裝企業(yè)的普工工資定位在2000元上下,最低的為1550元,民營中小印刷包裝企業(yè)招工的多,求職者年齡偏大,多來自河北、山東等北京周邊地區(qū)。求職者最看重的條件是薪酬多少、是否包吃包住以及各種社保待遇。企業(yè)的地理位置對外來求職者不是問題,但對居住北京城區(qū)的人就是個問題。與企業(yè)急需用工的心態(tài)相比,絕大多數求職者并不急著應聘,都在選擇、觀望。
據了解,印刷包裝企業(yè)用工難結構性季節(jié)短缺問題始終都會存在,眼下各地的招聘活動才剛剛開始,元宵節(jié)一過,大量的外來務工人員會返城找工作,到那時,企業(yè)招工難的現象也許將有所緩解。



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